Fundada en 1985, el Grupo Kyly produce más de 30 millones de piezas al año y es la industria textil de ropa infantil más grande de Brasil.
El Grupo Kyly, propietario de las marcas Kyly, Milon, Nanai y Mania Kids, ofrece una combinación de productos que se adaptan a una variedad de estilos, desde recién nacidos hasta la talla 18, para niños y niñas.
El tacto, los colores vivos y la durabilidad traducen la calidad de todas las marcas. El modelado está diseñado para proporcionar comodidad y libertad de movimiento a los niños y adolescentes.
Integridad, calidad, sostenibilidad y valoración de las personas son los valores que guían el negocio.
La empresa es vertical, con un proceso productivo completo que va desde el hilo hasta la distribución final. Todas las etapas de fabricación se llevan a cabo internamente, bajo un estricto control de calidad en cada etapa, incluyendo muestras, pruebas y entregas realizadas en laboratorios.
Con tecnología avanzada, respeto por el medio ambiente, creatividad y cuidado por las personas, el Grupo Kyly ofrece productos de alta calidad con una excelente relación calidad-precio.
El Grupo fue reconocido consecutivamente como una excelente empresa para trabajar por GPTW (Great Place to Work) en 2022, 2023 y 2024. Este título refleja el reconocimiento de los programas de gestión humana dirigidos directamente a los casi 3.000 empleados.
El hilo de la historia
1985
El inicio
8 de julio de 1985
En esta fecha, Kyly Indústria Têxtil nació en la ciudad de Blumenau, un gran sueño idealizado por la familia Martins.
Fue el inicio de la historia de éxito de una empresa que crece cada año basada en la ética, el respeto y la excelencia.
Todo comenzó con la compra de dos telares usados, cariñosamente llamados de Ligeirinha y Tartaruga. Con la propuesta de tejer tejidos y venderlos a pequeños trabajadores de la confección, la tienda de puntos se instaló en el garaje de la casa de la pareja Salézio y Claudete Martins.
1987
Con el aumento de la demanda surge la necesidad de un espacio más grande, trasladando la operación a Pomerode.
Inaguró el primer almacén de 540 m² el 7 de julio de 1987.
1989
inicio de la fabricación en su sede en Pomerode, con su cliente principal ubicado en Río de Janeiro.
1991
Instalación de su tinturería y primera filial ubicada en Rodeio – Santa Catarina.
Ese mismo año, comenzó con las ventas a los grandes almacenes como Mesbla, Lojas Americanas, Riachuelo, Marisa y Walmart.
1995
Inicio de colecciones con la marca Kyly.
1997
Inicio de los programas bajo licencia con Turma da Xuxinha, Castelo Rá-Tim-Bum, Eliana y Cocoricó.
1999
Ampliación de las instalaciones en Pomerode.
2000
Inversiones
La preocupación por la calidad de sus productos llevó a la empresa a invertir fuertemente en nuevas maquinarias.
2003
Inauguración de la tienda Mundo Encantado Kyly en Pomerode, actual Tienda de Fábrica anexa a la fábrica.
2006
Lanzamiento de la marca Milon, desarrollada inicialmente para servir al mercado externo.
2007
Consolidación de las empresas y marcas. Creación del Grupo Kyly.
2008
Construcción del condominio industrial con más de 8,000 m². Hoy en día, se encuentra en este espacio de Hilado de Hilo Puro.
2010
Inauguración de la primera tienda Milon, en Joinville – Santa Catarina.
Inauguración de la tienda Mundo Encantado Kyly en Blumenau, actual Tienda de Fábrica.
2012
Inicio del e-commerce (comercio electrónico) a través de sus sitios web y marketplaces.
2014
Crecimiento
Inicio del Proyecto Jonas con la ampliación del parque industrial y construcción del edificio administrativo.
2014
Lanzamiento de la marca Amora, para niñas preadolescentes.
2014
Creación del Programa Kylegal con acciones de Bienestar y Motivación de los Empleados.
2015
Lanzamiento de la marca Lemon, para niños preadolescentes.
2015
Celebración de los 30 años del Grupo Kyly.
2017
Inicio del proyecto de Franquicias de la marca Milon con la apertura de la primera tienda en Fortaleza – Ceará.
2018
Lanzamiento de la marca Nanai para chicas modernas y divertidas.
2018
Grupo Kyly logra por primera vez el sello "150 Mejores Empresas para Trabajar en Brasil".
2019
¡Hilado Propio!
Inauguración del Hilado propio del Grupo Kyly - El Hilado de Hilo Puro.
2019
Inauguración de otra Tienda Fábrica, en Blumenau, en la Rua XV de Novembro.
¡Una tienda encantadora con una mezcla completa de looks para todas las ocasiones!
2020
El Grupo Kyly es líder en el mercado infantil con una amplia cuota.
Estrategia multicanal:
- Multimarca con 10,000 clientes activos.
- Exportar a más de 25 países.
- Minorista con 75 tiendas Milon (33 franquicias y 42 tiendas propias), 4 tiendas Fábrica, 1 tienda Universo K y 1 Outlet.
- E-commerce propio y marketplace.
2020
17 de diciembre de 2020
Inauguración de la segunda fase de Hilado de Hilo Puro, duplicando la capacidad de producción.
2021
Inauguración del Proyecto Estación Grupo Kyly.
2021
Grupo Kyly comienza a comercializar la marca Mania Kids, especializada en vaqueros infantiles.
2022
Reconocimiento de ser la mejor empresa para trabajar
2023
¡El increíble hito de 100 tiendas Milon en todo Brasil!
2024
Inauguración de la 3ª Tienda UniversoK, que reúne las marcas del Grupo Kyly: Kyly, Milon, Nanai y Mania Kids, en Salvador-BA!
2025
¡Celebración de los 40 años de historia del Grupo Kyly! Vistiendo recuerdos, tejiendo sueños
2026
¡Historia en construcción! ❤️
Nuestro ADN
Nuestras actitudes se guían por nuestros valores y compromiso con la sociedad y el medio ambiente.
Guiamos nuestro trabajo por las buenas prácticas y compartimos nuestra forma de ser y de hacer con todas las personas que se relacionan con nosotros.
Visión
Ser reconocida como la mejor empresa de ropa infantil en los mercados donde opera.
Propósito
Encantar y facilitar la vida de las personas.
Los valores guían nuestro negocio
Creemos que solo dependemos de nosotros, en hacer que el lugar donde vivimos o trabajamos esté intacto, con calidad, sostenibilidad y valoración de las personas. Conozca nuestros valores:
INTEGRIDAD
Integridad es sinónimo de ética y honestidad. Significa hacer lo correcto en las diferentes situaciones de nuestra vida, actuando con respeto y justicia. Las personas íntegras siguen las leyes, normas y procedimientos, asumiendo la responsabilidad de sus acciones. Cuando se encuentran con normas que no les parecen correctas, trabajan para reconstruirlas en lugar de romperlas. Ser recto es actuar de acuerdo con lo que se dice, independientemente de la situación o persona involucrada, sin ningún tipo de favoritismo.
CALIDAD
Calidad significa llevar a cabo nuestras acciones con atención, celo y cuidado, queriendo deleitar a todos aquellos que de alguna manera se relacionan con nuestros productos y servicios. Aplicamos normas de excelencia en todo lo que hacemos, desde el comienzo hasta el final de nuestros procesos, buscando las mejores prácticas y tecnologías. Estamos constantemente innovando y abiertos a las buenas ideas, vigilando las tendencias del mercado y los deseos de nuestros clientes
SOSTENIBILIDAD
Es sinónimo de perpetuidad. Representa comportamientos y acciones dirigidas a hacer que la empresa dure para siempre. Seguimos el modelo de triple resultado final ("3 P") y basamos nuestras iniciativas en el equilibrio de las esferas social, ambiental y financiera:
• Social: Trato digno y justo a las personas dentro y fuera de la empresa;
• Ambiental: Tenga cuidado con los recursos naturales del planeta, usándolos conscientemente y dando los destinos correctos de nuestros desechos;
• Financiera: Resultado económico de la empresa, buscando el crecimiento de forma segura, actuando con planificación y responsabilidad.
VALORACIÓN DE LAS PERSONAS
Las personas son nuestro mayor activo y es a través de ellas que las ideas se convierten en realidad e impactan al mundo. Creemos que la felicidad genera bienestar y mejores resultados, en este sentido, buscamos garantizar un ambiente seguro y ofrecer los mejores programas y beneficios para nuestros empleados. Valorar a las personas es respetar a cada individuo, cada historia, cada cultura, cada forma de ser, reconociendo su potencial y su contribución para la misión de la empresa. Animamos y capacitamos a nuestros empleados para que se desarrollen y crezcan, ofreciendo nuevas oportunidades y desafíos internos.
Somos Minoristas
+ DE
130
FRANQUICIAS
+ DE
7
TIENDAS PROPIAS
+ DE
12
PUNTOS DE VENTA MULTIMARCAS
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3 mil
PUESTOS DE TRABAJO GENERADOS POR LAS FACCIONES DE COSTURA
